jobs
ZOEKT
Verkoopsleiders (m/v)
Functie-omschrijving :
Als verkoopsleider bent U verantwoordelijk voor het motiveren en dagelijks begeleiden van uw
verkopers in de field. U organiseert rapportering met het oog op evaluatie en coaching. U leidt
bijeenkomsten van de verkopers en brengt praktische oplossingen aan.
Zo realiseert u met uw team topresultaten.
Functie-omschrijving:
U bent flexibel, dynamisch, ambitieus, en pro-actief ingesteld. géén 9to5 mentaliteit.
Avond-en weekendwerk.
Ø U bent een verkoper in hart en nieren.
Ø U beschikt over een commerciële ingesteldheid.
Ø U hebt reeds enige ervaring in de verkoopswereld.
Ø U behaalt resultaatgerichte doelen.
Aanbod:
Ben je enthousiast en gedreven? Ambieer je een brede en wisselende functie in de boeiende wereld
van de vastgoed, waarbij je de kans krijgt om je volledig te ontplooien op professioneel vlak? Dan is
deze job de ideale uitdaging!
We bieden je een aangename werksfeer met een jong, groeiend en dynamisch team, zeer
aantrekkelijke voorwaarden en veel toekomstperspectieven. Wereldreizen en incentive.
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar Aurélie Beghin:
NV Twin Properties
Albert I-laan 104
8670 Oostduinkerke
T: +32 (0)58/52 41 86
F: +32 (0)58/52 37 50
Email: job@twinproperties.be
Dynamische verkoper
Belangrijke projectontwikkelaar met 35 j ervaring en 150 medewerkers zoekt dynamische verkoper voor uitbouw van nieuw commercieel kantoor te Gent voor de verkoop van nieuwbouwprojecten.
Functie-omschrijving :
U bent flexibel, dynamisch, ambitieus, en pro-actief ingesteld. géén 9to5 mentaliteit.
Avond-en weekendwerk.
Ø U bent een verkoper in hart en nieren.
Ø U beschikt over een commerciële ingesteldheid.
Ø U bent leergierig en enthousiast
Aanbod:
Verdienste v 50.000 tot 150.000 euro, incentives, schitterende opleiding en carrièremogelijkheden.
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar Aurélie Beghin:
NV Twin Properties
Albert I-laan 104
8670 Oostduinkerke
T: +32 (0)58/52 41 86
F: +32 (0)58/52 37 50
Email: job@twinproperties.be
juniorverkoper
geen ervaring vereist, top-opleiding verzekerd om zelfstandig 36 appartementen per jaar te verkopen aan zee.
Verdienste bij aanvang: 2.000 tot 4.000 euro per verkoop, om na 100 verkopen door te groeien tot senior verkoper en vervolgens na 200 verkopen door te groeien tot verkoopsleider met hoge verdienste: 200.000 euro tot 300.000 euro per jaar.
Aangename, boeiende en motiverende werksfeer in clubverband.
Citytrips, shortski's en wereldreizen als incentive.
Wil CV richten aan l.vc@monaco.mc
Verantwoordelijke marketing (m/v)
Functie-omschrijving:
Als “Verantwoordelijke Marketing” combineert U de verantwoordelijkheid van het
volledig op punt stellen van continue promotiecampagnes en directmail-acties samen
met het uitdenken en uitwerken (!) van een lange termijnvisie betreffende de promotie
van enerzijds onze vakantieparken en hotels en anderzijds onze nieuwbouwprojecten
Uw takenpakket bestaat onder meer uit:
Ø Uitwerken van publiciteitsplanning
Ø Opzetten van publiciteits – en marketingscampagnes (online en offline);
Ø Uitwerken met ontwerpbureaus van concrete advertenties
Ø Rapportering van acties en resultaten
Ø Nieuwe guerrilla-marketingmethodes zoeken en testen
Ø Supervisie over de database en marketingsoftware
Functie-eisen :
Ø U beschikt reeds over een eerste werkervaring in een marketingomgeving
Ø U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
Ø U bent inventief en hebt een enthousiaste en creatieve persoonlijkheid
Ø U bent stressbestendig
Ø U wenst uw proactieve instelling te combineren met een gezonde portie
Ø doorzettingsvermogen en uw oplossingsgerichte kwaliteiten.
Ø U heeft kennis van de nodige softwarepakketten (Photoshop, Indesign,
Ø Publisher,…).
Aanbod :
Bent U dynamisch en gedreven? Bent U op zoek naar een afwisselende functie
waarbij U de kans krijgt om U volledig te ontplooien op professioneel vlak, waarbij
op termijn verantwoordelijkheid gegeven wordt tot het uitwerken van volledige
campagnes? Dan is deze job een ideale uitdaging voor U. Er wordt een aantrekkelijk
salarispakket geboden alsook de mogelijkheid om voortdurend te leren en te groeien.
Stuur je CV en motivatiebrief naar Aurélie Beghin:
NV Twin Properties
Albert I-laan 104
8670 Oostduinkerke
T: +32 (0)58/52 41 86
F: +32 (0)58/52 37 50
Email: job@twinproperties.be
Grondprospecteur (m/v) regio Westkust en regio Gent
Functie-omschrijving :
Als commercieel denkende, enthousiaste aankoper bestaat je voornaamste taak uit het uitbreiden van
het aanbod van onze bouwpromotie maatschappij door actief op zoek te gaan naar nieuwe locaties
voor nieuwbouwprojecten, voornamelijk aan de Westkust, maar regelmatig ook in andere regio’s. Je
staat onder meer in voor:
§ Zoeken van opportuniteiten en prospecten
§ Telefonische prospectie van grondeigenaars
§ Onderhouden van contacten met potentiële verkopers
§ Opzoeken op het kadaster
§ Dossieropbouw en dossierbeheer
§ Onderhandelen bij de aankoop
Een veelzijdige job waarbij je drive, negociatieskills en knowhow het verschil maken.
Functie-eisen :
Een vlotte onderhandelaar die innovatief uit de hoek kan komen, die omschrijving typeert je helemaal.
Je hebt bij voorkeur al voeling met de wereld van immobiliën en je volgt nieuwe tendensen op de voet.
Een masteropleiding Toegepaste Economische Wetenschappen of Ehsal, zijn zeker een meerwaarde
voor je kandidatuur. Je bent proactief ingesteld en combineert dit met een gezonde portie
doorzettingsvermogen. Je hebt een verzorgd voorkomen, beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod :
Ben je enthousiast en gedreven? Ambieer je een brede en wisselende functie in de boeiende wereld
van de vastgoed, waarbij je de kans krijgt om je volledig te ontplooien op professioneel vlak? Dan is
deze job de ideale uitdaging!
We bieden je een aangename werksfeer met een jong, groeiend en dynamisch team, een aantrekkelijk
salarispakket alsook verschillende carrièremogelijkheden.
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar Koen Hutsebaut
NV Twin Properties
Email: koen.hutsebaut@twinproperties.be
T: +32 (0)58/52 41 86
F: +32 (0)58/52 37 50
Albert I-laan 96 - 8670 Oostduinkerke
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
uitbater vakantiepark
Hengelhoef is een gekend vakantiepark in de omgeving van Houthalen-Helchteren, Limburg
(B). De eigenaar van het park is momenteel een nieuwe exploitatie van de vakantieverblijven
aan het opstarten. Deze vastgoedgroep is reeds exploitant en eigenaar van een aantal
hotelprojecten aan de Belgische kust en in Brussel. Daarnaast hebben zij een grote portfolio
van vastgoedprojecten in binnen- en buitenland. Deze wil door middel van een grootschalige
renovatie het park terug op de kaart zetten en er een referentie van maken binnen de markt van
vakantieparken.
Het park bestaat uit 150 units die werden verkocht aan privé-eigenaars en investeerders. De
vakantieverblijven worden geëxploiteerd via de centrale exploitatiemaatschappij.
De komende jaren zal het park worden uitgebreid met vakantieverblijven, een groot zwembad
en een hotel voor congressen, leisure en wellness.
In de toekomst zal Hengelhoef opgenomen worden onder een nieuwe brand van vakantieparken
en suiteresorts. De groep heeft als doel met deze brand één van de marktleiders te worden in
het segment van de toeristische logiesverstrekkende bedrijven.
Functiebeschrijving :
1. Functienaam: Uitbater Vakantiepark
2. Plaats organigram: uitvoerend verantwoordelijke op het park
3. Basisdoelstelling: Algemeen beheer en uitbouwen van het park op commercieel
gebied
Functie inhoud:
Ø Sluiten van contracten met touroperators, websites, bedrijven, ...
Ø Prospectie nieuwe klanten
Ø samenstellen van packages met externe partners
§ contact en bestellingen bij leveranciers
§ Onthaal van gasten
§ Administratieve werkzaamheden
§ Opvolging financiële afhandeling vakantiegasten
§ Samenwerking met restaurant voor evenementen
§ Opvolgen technische- en onderhoudswerken
§ Rapportage aan directie
Profiel:
1.Kennis:
Ø Hotel opleiding of gelijkaardig
Ø Talenkennis NL (Duits is welkom)
Ø Ervaring in horeca of vakantiepark
Ø Warenkennis
2 Vaardigheden:
Ø Zelfstandig en autonoom kunnen werken
Ø Computervaardigheden
Ø Algemene managmentskills
Ø Peoplemanager
3 Attitude:
Ø Maturiteit
Ø Flexibiliteit en inlevingsvermogen
Ø Gedrevenheid, resultaatgerichtheid, daadkrachtig
Ø Probleemoplossend denken en handelen
Ø Commerieel denkvermogen
Ø Creativiteit, dynamisch maar geen impulsiviteit
Ø Communicatief
Ø Creatief
Aanbod:
Aantrekkelijk salarispakket, met carrièremogelijkheden en tal van incentives
Contact
mail uw motivatiebrief en cv naar info@industriehoteliere.com of bel 058/52.41.86
---------------------------------------------------------------------------------------------------------