Twin Properties

Functieomschrijving

Wil jij meebouwen aan de verdere groei van deze gerenommeerde projectontwikkelaar met ambitieuze doelstellingen? Word jij gedreven door werken met mensen maar evengoed door het behalen van commerciële successen? En wil je terechtkomen bij een marktleider en op-en-top Belgisch bedrijf? Dan worden dit je concrete taken:

• Je bepaalt de sales- & marketingstrategie in nauwe samenwerking met je collega Sales Manager en de directie.
• Je beheert de bestaande klantenportefeuille en detecteert nieuwe opportuniteiten in de markt door prospectie en joint visits met je team.
• Je stuurt het sales- & marketingteam aan en begeleidt hen vanuit jouw commerciële expertise en enthousiasmerende en motiverende persoonlijkheid.
• Als coach creëer je een aangename werkomgeving, organiseer je individuele en teammeetings en zorg je voor interne opleidingen. Je stuwt jouw team naar een hoger niveau.
• Je gaat op zoek naar trends in de markt en weet hierop creatief in te spelen.
• Door je analytische vaardigheden bewaak je de marges en budgetten en kom je met voorstellen tot verbetering.

Profiel

Sluit het bovenstaande aan bij jouw ambities? Ga dan zeker na of je jezelf in de volgende eigenschappen herkent:

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende commerciële rol, bij voorkeur in de vastgoedsector of in sales.
• Je bent een sterke netwerker en relatiebouwer en je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden. Negotiatie en stevig onderhandelen geeft je energie.
• Je werkt efficiënt, zelfstandig en hebt geen 9-to-5 mentaliteit. Weekend- en avondwerk zijn voor jou een evidentie. ‘Work hard play hard’ is hier het motto.
• Als geboren peoplemanager straal je leadership, empathie en betrouwbaarheid uit.
• Field coaching is jouw passie.

Aanbod

De medewerkers die bij ons werken, doen dit vooral omdat:

• Een unieke kans om de groei van deze onderneming verder vorm te geven en een jonge en ambitieuze ploeg te leiden.
• De kans om je verder te ontwikkelen in een ondernemend familiaal bedrijf met continue uitdaging en snelle beslissingen.
• Een aantrekkelijk salarispakket of managementvergoeding in overeenstemming met jouw ervaring, capaciteiten en resultaten.